2014年大庆市人才引进公告(2)

　　三、报名方式及引进程序

　　(一)报名方式。自本公告发布之日起受理报名事宜，采取网上报名方式，符合引进条件及岗位要求的，可登陆大庆人才工作网，点击“引才引智专题信息”，按要求填写报名，每位报名者限报一个岗位，所填内容信息要准确，如信息填写不实，影响引进的，由本人负责。

　　(二)引进程序。机关事业单位引进人才按照《大庆市人才引进工作程序暂行规定》(庆办发〔2010〕54号)执行，原则上2个月进行一次集中审批，主要包括资格审查、能力测评、组织考察、上报审定、办理手续等程序，具体通知将在大庆人才工作网发布。

　　四、有关政策及待遇

　　(一)机关、事业单位引进人才安置到所填报单位，列行政编制或事业编制管理;引进高层次人才保留原有行政级别或专业技术职务任职资格，享受本市相当层次工作人员同等工资福利待遇。

　　(二)符合《关于实施若干人才优惠政策的暂行规定》(庆发〔2013〕26号)，兑现落实政策待遇。

　　五、其他事宜

　　(一)人才引进政策、标准等事宜请咨询市人才办。

　　(二)引进计划中专业技术职称栏中注明中学高级、副主任医师等条件的，为高层次人才引进计划，未注明的均为高校毕业生引进计划。

　　(三)本公告未尽事宜，由市人才办负责解释。

　　(四)咨询电话：0459-6370017

　　联系人：王智勇 李晓东

　　附件：1.大庆市2014年人才引进计划(公务员)3月13日更新

　　2.大庆市2014年人才引进计划(事业单位)3月13日更新

　　3.关于实施若干人才优惠政策的暂行规定

　　大庆市人才工作办公室

　　2014年3月13日