2020-03-23 14:43:52 大庆人事考试网 http://daqing.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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报考2020军队文职考试,如何选择报考岗位?无疑是很多考生头疼的问题。在国省考中,尽管有的同学笔试成绩很高,却仍然没有上岸成“公”。归根到底,是因为岗位报名拥挤,几百上千人挣抢一个岗位,结局当然是扑街啦~ 这也说明岗位选择非!常!重!要!
想报考2020年军队文职如何才能选个好岗位呢?!
弄清岗位发展
① 报考人员在报名时,需要关注岗位发展!包括岗位是否和自己的专业一致、入职后具体的工作内容、工作地点等等。所学专业是否符合招聘条件对报名能否成功至关重要,如果考生无法确认自己的专业能否报考相关岗位的时候:
(例如:岗位要求专业为临床医学类相关专业,我是“中医学”,能否报考?)
▲这就要查看专业分类目录,必要的时候,还要和招考的具体单位进行电话咨询确认(条件允许的情况下),方能选择报考职位。
② 对于入职后具体从事的工作,也要仔细考察。对一个年轻人来说,职业选择非常重要,选择好的职业、感兴趣的职业,往往能够如鱼得水,在岗位上有所建树,自身的价值也能够得到提前,也有利于自身的长远发展,所以从事的具体工作要认真分析。
了解岗位类别
对于岗位的来源类别,考生要看清楚,考生身份有两类:一是高校毕业生,二是社会流动人才,看自己究竟属于哪一个类别。拿到岗位计划表,首先就要筛选信息; 确定符合条件的来源类别!
选择最优岗位
① 不报冷门岗位:
很多考生为了成功上岸,会选择一些比较冷门、甚至无人报考的职位,认为这样没人竞争,或者竞争力很小,自己也就能轻松拿到“入场券”。殊不知,这种心态十分不理智。一方面,职业选择是人生大事, 仅仅为了躲避竞争而贸然选择冷门岗位或者偏远地区岗位, 很有可能造成岗位与自身意愿并不相符的情况。未来不想呆在偏远地区了,又要重头开始,白白浪费了此次报考机会。
② 别抢热门岗位:
另外,像北京这样的大城市,往往报考人数会很多,竞争也更加激烈。所以考生在岗位选择上,也要综合考虑报考单位及其所在地。结合自己的实际情况,选择合适的单位。
提前分析自己的报考优势:
在岗位选择中,每个人都有自己的报考优势。一定要先分析好自己的报考优势,再选择报考什么岗位!
比如:
应届毕业生的优势是:不需要相关的从业经验和专业技术资格。
社会人员的优势是: 在某岗位有相关的从业经验。
还有些人学历高,或是专业好,那这本身就是优势~
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