2020-03-03 09:20:37 大庆人事考试网 http://daqing.huatu.com/ 文章来源：黑龙江华图
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小王做保险销售 7 年，业绩逐年上升，口碑非常好，公司提拔其为业务经理，体
现了人事配备中的()
A. 职责权利一致原理
B. 公平竞争的原理
C. 不断培养原理
D. 用人之长的原理
D【解析】本题考查管理学基本原理。A 选项，责权利一致原理：是指组织越是要
尽快地保证目标的实现，就越是要主管人员的责权利一致。A 选项在题干中没有体现，排除;
B 选项，公平竞争原理：是指组织越是想要提高管理水平，就越是要在主管职务的接班人之
间鼓励公开竞争。题干中没有体现竞争，B 选项排除;C 选项，不断培养原理：是指任何一
个组织越是想要使其主管人员能胜任其所承担的职务，就越是需要他们去不断地接受培训和
进行自我培养。题干中小王之前不是主管人员，也没有接受相关培训，C 项排除; D 选项，
用人之长原理是指主管人员越是处在最能发挥其才能的职位上，就越能使组织得到最大的收
益。在题干中小王的长处就是业绩能力强，公司提拔其为业务经理就是看中他能带领大家提
升业务，D 项符合题意，当选。故本题选 D。
我国公民最基本权利是()
A. 选举和被选举权
B. 人生自由权
C. 生命健康权D. 受教育权
B【解析】本题考查公民基本权利相关知识。人生自由权是公民最起码、最基本的
权利,是公民参加各种社会活动和享受其他权利的先决条件。故 B 选项符合题意。A 项选举
权和被选举权是我国公民最基本的政治权利，故此项错误。C 项宪法中没有明确规定生命健
康权是公民的一项基本权利。D 项教育权是宪法确认和保障的一项基本人权，属于社会经济
权利的范畴，故此项错误。故本题正确答案为 B。
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